雁棲湖論壇聚焦家族文明

發布 “家族文明 世代傳承”的核心理念

7月5日，阿拉丁控股集團與經濟觀察報、《家族企業》雜志聯合發起并主辦的2019第一屆雁棲湖論壇在北京雁棲酒店舉行。上午舉辦的家族文明分論壇上，與會嘉賓圍繞家族企業發展、家族責任、家族傳承等議題發表主題演講，共同探討家族文明的永續傳承。

阿拉丁家族辦公室總裁柏瑞敏就“中國家族企業發展與家族辦公室實踐”發表了主題演講，她認為，改革開放造就了第一批家族企業，逐步實現家族財富的積累，并首次出現代際傳承的問題。阿拉丁家族辦公室希望實現中國家族企業“創一代”和繼承人之間的順利過渡，助力家族企業物質財富的穩健傳承與精神財富的源遠流長，共同推動社會的發展與進步。?

香港十大知名表行之一香港九龍表行董事總經理黃錦成博士分享了對“新文明時代的家族責任”的看法。他表示，歸屬感和主人翁意識對于家族企業繼承人是非常關鍵和必需的，只有這樣才能建立起強大的家族文化。擁有了凝聚力和向心力，年輕的企業家才能不斷地帶領家族企業走向成功。

“新加坡船王”、萬邦泛亞集團主席、國際家族企業協會亞洲分會主席曹慰德通過視頻發表了對“新文明時代的家族責任”的看法。他認為，打破“富不過三代”的魔咒后，家族傳承的關注點不再是財富，而應是精神和文化的傳承。家族企業的傳承并不是傳承企業，也不是傳承家族，而是傳承家族精神與文化的精華，包括傳承世界觀、價值觀、組織和人才的進化等。

清華大學五道口金融學院全球家族企業研究中心主任高皓系統闡述了全球家族企業傳承與發展，他指出，經過長期積累，歐美創造了高度發達的物質文明與精神文明，將其中值得借鑒吸收的部分與我們傳統的儒家文化相結合，真正做到中西合璧，才能展望中國的家族、商業乃至整個社會更美好的未來。

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柏瑞敏與阿拉丁金融學院院長陳伯憲揭牌、發布阿拉丁家族辦公室核心理念——“家族文明，世代傳承”，開啟中國家族辦公室服務的新篇章。雁棲湖論壇發起人、阿拉丁控股集團董事長陽仁強與參會嘉賓見證揭牌。

論壇上，阿拉丁家族辦公室與《家族企業》雜志達成戰略合作。未來將從家族成長、家族合作、家族文明角度共同推動家族文明，樹立家族標桿和家族社會影響力，進而促進社會文明的進步。